Кейс: оценка презентаций по стандарту

Мы с коллегами разработали стандарт презентаций. Хотя вернее называть его стандартом презентационных навыков, ибо оцениваются навыки человека в целом, а не «слайды».

Стандарт снижает субъективизм оценки спикера «Мне понравилось vs Мне не понравилось». И дает ответ на вопросы: «Какие в точности презентационные навыки важны» и «Над чем нужно работать, чтобы презентовать хорошо?».

У меня возникла мысль — а не проверить ли стандарт в действии:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *